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思南前三季度分級約談700余人

近日,思南縣紀委監委主要負責人對該縣某鄉鎮黨委書記就履行主體責任不力問題進行談話。

據了解,該縣紀委監委根據約談對象情況和問題,建立分級分層談話機制。對重點崗位黨員干部以及重大工程項目負責人等風險高易犯錯的崗位人員,進行常態化提醒性談話;對出現苗頭性、傾向性問題的情況進行警醒式約談;對新上任的黨員干部,進行廉潔性談話;對黨員干部思想、學習、工作和生活等動態情況,進行了解式約談。同時,落實“聯系幫扶、跟蹤回訪、落實整改、總結上報”措施,積極做好談話“后半篇文章”,防止“一談了之”,對于被談話對象開展整改落實、回訪教育全覆蓋,切實做到懲前毖后、治病救人。

目前,該縣運用分級約談、精準約談、批評教育等方式約談700余人,其中全面從嚴治黨主體責任分級約談5000余人,脫貧攻堅領域誡勉談話126人,書面檢查4人,談話提醒499人,約談12人,通報批評95人。(廖紹勇)

編輯:滕娟
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關鍵詞: 約談 談話 分級
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